恒盛企業(yè)順利取得質(zhì)量體系認(rèn)證

一、建立質(zhì)量管理體系的前提

    管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，能夠幫助企業(yè)提高整體績(jī)效，為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。具體益處體面現(xiàn)在：
1、 穩(wěn)定提供滿足顧客要求及適用于法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力；
2、 促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會(huì)；
3、 應(yīng)對(duì)與組織環(huán)境和目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；
4、 證實(shí)符合規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求的能力。

二、質(zhì)量管理體系的原則

1、 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；
2、 領(lǐng)導(dǎo)作用；
3、 全員積極參與；
4、 過程方法；
5、 改進(jìn)；
6、 循證決策；
7、 關(guān)系管理。

三、踐行質(zhì)量管理體系之路

    質(zhì)量體系的重要性，質(zhì)量管理的重要性，大家都耳熟能詳不需要懷疑。質(zhì)量體系審核員老師也說了，好多企業(yè)剛開始風(fēng)風(fēng)火火的，熱血沸騰的執(zhí)行，可是時(shí)間不長(zhǎng)，因?yàn)槭袌?chǎng)因?yàn)榕涮椎仍�因讓步接受的太大，或者由于崗位缺失想�?zhí)行但又不想更多的投入也執(zhí)行不起來(lái)。
    不得不說，我們企業(yè)也遇到過類似情況。我們不妨來(lái)設(shè)計(jì)一個(gè)情景，這批貨，前面也是按質(zhì)量體系流程來(lái)執(zhí)行的，總會(huì)有時(shí)候到最后測(cè)試的時(shí)候出點(diǎn)小問題，但是又答應(yīng)了用戶的貨期。這個(gè)時(shí)候質(zhì)檢員就來(lái)詢問主管，主管來(lái)征求銷售意見，銷售說不行，我們簽了合同，就是得按時(shí)交貨。
    結(jié)果就是讓步接受了，流到用戶手中。一回二回，質(zhì)檢還是來(lái)申明一下，三回四回了，質(zhì)檢也養(yǎng)成習(xí)慣了。反正上報(bào)了也是讓步，于是自然而然的從他手中就讓步出去了。這個(gè)體系就是拉鏈一樣少了一個(gè)扣，再也拉不起來(lái)了。
    所以，當(dāng)企業(yè)一個(gè)部門這樣執(zhí)行了，兩個(gè)部門也同樣這套方式執(zhí)行，接下來(lái)整個(gè)公司都忘記卻了企業(yè)還有個(gè)什么質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)了，體之不體系將何以附焉。所以這是質(zhì)量管理體系好建，踐行難。

四、扎實(shí)的質(zhì)量管理方針

    在用戶滿意度下降，企業(yè)美譽(yù)度受到?jīng)_擊的時(shí)候，恒盛照明鐵定了心要101%的執(zhí)行自己建立的質(zhì)量目標(biāo)、方針，嚴(yán)苛按體系要求踐行。首先就是將體系內(nèi)人員健全，如崗位有變更就立即補(bǔ)員，不造成空缺。第二就是檢測(cè)員的權(quán)利大于公司任何責(zé)能責(zé)權(quán)部門，不按要求來(lái)的，都拒收，把發(fā)貨。
    經(jīng)過一年多的痛苦過程，甜頭馬上就來(lái)了，新產(chǎn)品如JW7627(BJ658) 便攜式多功能照明裝置，F(xiàn)W6108（BF666D) 移動(dòng)式多功能照明裝置，SFW6121(WJ890D) 多功能升降工作燈，F(xiàn)W6600(BJ588)多功能LED工作棒等性能穩(wěn)定，從沒出現(xiàn)庇漏，讓用戶滿意。JW7620佩戴式強(qiáng)光防爆照明燈，RJW7102手提式防爆探照燈，IW5130微型防爆強(qiáng)光頭燈，SFW6110系列全方位自動(dòng)升降泛光工作燈，LED防爆泛光燈，LED防爆平臺(tái)燈，LED防眩平臺(tái)燈，固態(tài)防爆照明燈，LED防眩泛光平臺(tái)燈等系列產(chǎn)品也重現(xiàn)昔日王者風(fēng)彩。

五、永恒的質(zhì)量管理

    質(zhì)量重于泰山，尤其是正如恒盛照明企業(yè)認(rèn)證范圍內(nèi)提及的：資質(zhì)許可范圍內(nèi)防爆照明燈具的設(shè)計(jì)、制造、銷售。防爆產(chǎn)品關(guān)乎性命，一點(diǎn)也不能馬虎。
    2017年恒盛照明企業(yè)跨入第二個(gè)十年，已確定的了要從恒盛制造步入了恒盛質(zhì)造，將步入恒盛智造。那么圍繞恒盛質(zhì)造這個(gè)節(jié)點(diǎn)，能不能穩(wěn)住質(zhì)造的品牌，能不能延續(xù)質(zhì)造的標(biāo)桿，才是決定能不能進(jìn)入智造的根本。
    革命尚未成功，同仁更需努力
    以此為寄語(yǔ)，堅(jiān)毅果敢的恒盛人，繼續(xù)加油！

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